Durante il primo modulo dell’International Online Master in Digital Marketing and Business Transformation, gli studenti impareranno:
- Economia aziendale
Questo modulo mira a preparare gli studenti fornendo loro gli elementi essenziali dell’imprenditorialità e della pianificazione aziendale. - Imprenditorialità e business planning
Con questo modulo verranno sviluppate le competenze manageriali richieste per comprendere un Business Plan e la sua struttura. - Strategia di Business
Grazie a questo modulo gli studenti conosceranno le modalità per comprendere direzione e strategia a lungo termine di un’azienda, e sapranno identificare le strategic business unit delle organizzazioni. - Contabilità e Budget
Questo modulo è volto a far comprendere l’importanza della gestione finanziaria e dei principi di controllo, con indicatori chiave quali ROI, EBIT, GAAP. - Project & Operations Management
Con questo modulo gli studenti saranno in grado di gestire progetti, esaminare dati e informazioni, avere un approccio diagnostico nella risoluzione di problemi. - Risorse Umane
Quest’area tematica si concentra su temi strategici delle risorse umane come l’acquisizione, lo sviluppo, la motivazione e il mantenimento della forza lavoro.
Durante il secondo modulo dell’International Online Master in Digital Marketing e Business Transformation, gli studenti approfondiranno:
- Digital Transformation: Business Models and Systems in a Digital Era
La trasformazione digitale costituisce il processo di creazione di opportunità di innovare processi e prodotti aziendali attraverso l’impiego di tecnologie digitali come i telefoni cellulari, il cloud computing e l’IT. Gli studenti comprenderanno come trasformare un modello aziendale tradizionale in uno digitale, esamineranno il concetto di strategia digitale agile e acquisiranno le basi della Data Analytics. - Digital Organization, Automation & Technology
Con questo modulo gli studenti capiranno le caratteristiche di un’organizzazione digitale, individuandone benefici e risultati, e apprenderanno come creare esperienze digitali per i clienti e costruire relazioni digitali durature con i clienti. - Web Optimization, Digital Marketing, Communication and Tools
Grazie a questo modulo gli studenti comprenderanno come effettuare un’ottimizzazione del web, tramite miglioramento delle prestazioni del sito e potenziamento della SEO per un sito web. Il modulo si focalizzerà inoltre sulla generazione di lead per il team di vendita, sull’indirizzamento verso i migliori prospect e sull’impostazione di KPI efficaci per misurare i risultati. - Digital PR and Content Strategy
Questo modulo approfondisce il concetto di influencer marketing, per insegnare agli studenti come condurre una campagna di social media marketing attraverso l’uso di influencer sui social media. Gli studenti impareranno poi a sviluppare, organizzare ed implementare una strategia di content marketing, analizzandone l’efficacia, e pianificheranno campagne pubblicitarie per raggiungere i loro obiettivi di marketing.
Durante il terzo modulo dell’International Master in Digital Marketing e Business Transformation, gli studenti impareranno:
- Tech Future Vision
Questo modulo si focalizza sull’Industria 4.0, che unisce la produzione fisica e le operazioni con la tecnologia digitale intelligente, l’apprendimento automatico e i big data. Gli studenti acquisiranno un’ampia conoscenza delle nuove Information Technology, e comprenderanno il loro potenziale per le funzioni aziendali. La seconda metà del modulo è incentrata sull’importanza della sostenibilità e dell’etica nel business digitale, nonché su come costruire una reputazione elettronica, gestire le crisi e l’intelligenza economica. - Digital Customer Management: Data, Insight and Analytics
Questo modulo è volto a formare i “Digital Customer Service Manager”, ossia i nuovi professionisti con le competenze digitali necessarie per trasformare il servizio clienti da centro di costo a centro di profitto all’interno delle loro organizzazioni. Con questo modulo gli studenti saranno in grado di svolgere una ricerca di marketing e ottenere insight sui clienti e di pianificare lo sviluppo di customer insight per la propria azienda.
L’obiettivo della Rome Business School è quello di sviluppare futuri manager, imprenditori e professionisti pronti a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione, a diventare globali e ad avere un impatto positivo sulla società.
Electives sono gli strumenti ideali per gli studenti per migliorare la loro occupabilità concentrandosi su competenze altamente richieste.
- Aiutare gli studenti a ritagliarsi una nicchia di mercato e a diventare più competitivi.
- Avvicinare gli studenti a corsi che altrimenti non avrebbero potuto conoscere.
- Fornire un programma di studi unico nel suo genere che favorisca le competenze di vita e di carriera.
- I corsi sono organizzati in 4 aree di interesse principali.
Il Practice Lab della Rome Business School è il luogo in cui i concetti teorici vengono messi in pratica e i partecipanti imparano attraverso l’esperienza. Il laboratorio è gestito da manager di GroupM che esamineranno diverse conoscenze specialistiche, lavoreranno su esercizi e faranno rete, condividendo la loro esperienza e competenza con gli studenti. Questo laboratorio è interamente gestito da manager di GroupM con i quali creerete una strategia per guidare i clienti attraverso il customer journey dei prodotti GroupM.
Al termine della vostra esperienza formativa, avrete la possibilità di dimostrare le vostre capacità affrontando una vera sfida aziendale. Sfruttate il vostro talento per identificare le opportunità e creare una strategia veramente innovativa.
Affrontare una vera sfida aziendale. Potrete scegliere di far parte di un piccolo team e progettare un piano di marketing per una nuova attività o sviluppare una strategia per aumentare le vendite online o creare un’offerta di fidelizzazione per diverse generazioni.
Vi verranno forniti due casi di studio di due aziende reali che vi permetteranno di mettere alla prova le conoscenze apprese durante il master.
Il Programma Leadership è un programma basato sulla pratica e consiste in 5 corsi interattivi, che comprendono un test di autovalutazione, giochi di ruolo e quiz:
- Executive Communication Skills
Questo corso mira ad insegnare agli studenti come comunicare efficacemente con qualsiasi interlocutore e in qualsiasi situazione. - Team Effectiveness
Questo corso è volto allo sviluppo di una serie di skill, quali formazione e sviluppo di team, guida, motivazione e gestione dei conflitti. - Agile Leadership
In questo corso gli studenti apprenderanno strumenti agili e i valori di un leader agile per creare team agili. - Risoluzione dei conflitti e negoziazione
Il corso fornisce ai partecipanti le più efficaci tecniche di gestione dei conflitti e di negoziazione. - Intelligenza Emotiva
I partecipanti impareranno l’importanza del’intelligenza emotiva per la leadership, sviluppando più empatia, consapevolezza e abilità di percepire e comprendere le proprie emozioni.