Starbucks, Ernest and Young, Sky, Microsoft, Ferrarelle, BNL, Deloitte a supporto della formazione manageriale attraverso Il Corporate Advisory Board della Rome Business School.
Siamo lieti di presentare il Corporate Advisory Board.
L’area della Business School che più incarna lo spirito di collaborazione tra realtà accademica e realtà manageriale ponendosi come uno degli attori chiave per il Quality Assurance Process il processo di miglioramento continuo dell’offerta formativa manageriale.
Il CAB è un comitato di formazione composto da Leader, Manager e Professionisti provenienti dal oltre 60 aziende multinazionali attive a livello globale ed Internazionale, come Starbucks, Ernest and Young, Sky, Microsoft, Ferrarelle, BNL, Deloitte e molti altri ancora, volto al perfezionamento ed alla formazione dei giovani talenti in linea con, trend, richieste e necessità dell’attuale mercato del lavoro, attivando così un sistema di continuo aggiornamento delle sue attività e programmi.
Il Corporate Advisory Board conta su partnerships ed input forniti dai professionisti di 14 settori chiave del business – tra cui finanza, consulenza, energia, telecomunicazione, arte e cultura – assicurando agli studenti conoscenze e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, e generando a loro volta un impatto positivo sulla crescita economica del Paese.
“Il rapporto con il mondo imprenditoriale e manageriale rappresenta per noi un elemento essenziale; per questo motivo abbiamo riunito, nel Corporate Advisory Board, manager, direttori, professionisti e rappresentanti delle maggiori istituzioni, aziende, organizzazioni ed imprese multinazionali” spiega Antonio Ragusa, Dean di Rome Business School, “Per accompagnare la Scuola nella definizione della migliore strategia al fine di assicurare un continuo miglioramento nella qualità e nell’innovazione della formazione manageriale”.
CAB’s Goals
Obiettivo principale della Rome Business School è quello di costruire, attraverso il Corporate Advisory Board, una struttura formativa in grado di assicurare il continuo miglioramento ed innovazione dei programmi di studio, rispondendo con efficienza alle reali esigenze del mercato del lavoro. Collaborareattivamente con rappresentanti delle maggiori imprese multinazionali e nazionali per creare sinergie di grande valore sia per il mondo academico che per il mondo corporate, promuovendo la ricerca e l’analisi di processi chiave del business come: Finanza, Logistica, Marketing, Sales, Comunicazione, Risorse Umane, Strategia di Management e Project Management.
“È necessario che i leader del futuro acquisiscano non solo competenze core ma soprattutto Soft Skills”, il Comitato assicura dunque anche “un impatto reale sul curriculum dei master, sui progetti finali di capstone, sulle opportunità di recruitment degli studenti”
Antonio Ragusa – Dean Of Rome Business School
